Faites de votre équipe une dream team
Apprenez à booster la santé mentale de vos équipes.
Mes accompagnements vous donneront les clés et les réflexes nécessaires qui vous permettront de prendre soin de la santé mentale de vos équipes avant qu'un problème ne survienne.
Dans cette formation vous
découvrirez comment
Repérer les signes avant-coureurs du burn-out
👉 Comprendre les mécanismes à l'origine du burn-out.
👉 Identifier les symptômes et les personnes concernées.
👉 Distinguer le burn-out des autres pathologies.
Prendre conscience de son rôle et de son impact en tant que manager
👉 Connaître les obligations légales du manager.
👉 Détecter les signaux transmis par sa communication.
👉 Mesurer l'impact de sa communication sur autrui.
👉 Fournir valorisation et reconnaissance à ses collaborateurs.
Disposer d'outils de communication adaptés à toutes les situations
👉 Créer et maintenir une relation de confiance avec ses équipes.
👉 Maîtriser l'écoute active.
👉 Savoir donner et recevoir du feedback.
👉 Appréhender les perceptions de ses collaborateurs.
Découvrez mes méthodes pour retrouver sens et motivation au travail.
Dans ce doc', vous avez accès à un petit trésor.
Prenez 5,12 secondes pour remplir ces champs et découvrir un document que j'ai mis + de 36 heures à concevoir pour vous.
Et concrètement,
comment ça se passe ?
Avant la formation
👉 Comprendre les mécanismes à l'origine du burn-out.
👉 Identifier les symptômes et les personnes concernées.
👉 Distinguer le burn-out des autres pathologies.
Pendant la formation
👉 Connaître les obligations légales du manager.
👉 Détecter les signaux transmis par sa communication.
👉 Mesurer l'impact de sa communication sur autrui.
👉 Fournir valorisation et reconnaissance à ses collaborateurs.
À la fin de la formation
👉 Créer et maintenir une relation de confiance avec ses équipes.
👉 Maîtriser l'écoute active.
👉 Savoir donner et recevoir du feedback.
👉 Appréhender les perceptions de ses collaborateurs.
Les modalités de la formation
Objectifs
👉 Savoir identifier les facteurs déclenchant
et les signes précurseurs.
👉 Analyser sa communication et
avoir des notions réglementaires.
👉 Utiliser les outils de communication
appropriés selon la situation.
Evaluations
👉 Test d'autoévaluation
👉 Quiz réguliers
👉 Exercices de mise en situation pratique
👉 Questionnaire d'évaluation des apports théoriques
TÉMOIGNAGES
Énormément de changement en très peu de temps. Beaucoup d’écoute. Très présente !
Merci pour tout
Zoé Kipper
Je recommande Laurène pour son accompagnement en coaching.
Son professionnalisme et son respect du cadre sont gage de sécurité ; et sa capacité d'adaptation et son écoute lors des séances m'ont permis de rester moi-même.
Top !
Laetitia David
Je remercie Laurene pour son sérieux et ses compétences.
Elle a su trouver les bons mots pour me rassurer et m aider dans mon développement personnel et ainsi que familial.
Merci à toi pour ta gentillesse et ton sérieux pendant nos rencontres.
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